小笠原孝夫管理部 総務グループ

※ 掲載内容は、取材当時のものです。

採用担当より

コミュニケーションが豊かで、チームワークを大切にする人を求めます。

小笠原孝夫
管理部 総務グループ
1993年入社 2013年より現職

小笠原孝夫管理部 総務グループ

どのような環境で働くことができますか?

風通しの良い社風なので先輩からたくさんのことを学ぶことができますが、会社としても教育面で注力しており、個々人のチャレンジする機会を大切に考えています。その成果の一つとして2013年にはサービスエンジニアがトヨタ主催の技術コンクールで第3位を獲得。
また当社は、高級車のレクサスブランドを有しています。レクサス販売店での勤務では、高級ホテル並みの接客スキルを得られるだけでなく、知識を高め視野を広げていくことができるはずです。

小笠原孝夫管理部 総務グループ

ネッツトヨタゾナ神戸で求める人材像とは?

コミュニケーションが豊かな人、そしてチームワークを大切にする人を求めます。それを先輩社員という立場で表現するなら、お客様や周りのスタッフから可愛がってもらえる人になってほしいからです。皆さんが楽しくやりがいを持って働くことが心地よい店づくりにつながり、ひいては会社の発展にもつながっていくと考えます。

小笠原孝夫管理部 総務グループ

社会人の先輩として伝えたいことは?

就職先に望むことはいろいろあると思いますが、そのうちのこれだけは譲れない“変わらないもの”がある企業を選んでください。その一つがあれば、この先しんどい時があっても前に進んでいくことができるはずです。
私は地元である神戸での就職を希望して当社を知り、その風通しの良い社風に引かれて入社しました。尊敬できる上司や先輩と出会い、たくさんのことを学ぶことができました。当社は今も当時のままだと思います。

小笠原孝夫管理部 総務グループ

入社希望者へのメッセージを

どんなことでもいいので、まず目標を持ってください。小さな目標でもそれが日々のモチベーションになり、頑張っていけるはず。そしてさまざまな経験を経て、また次の目標をつくってほしいと思います。
学生の皆さんといろいろなお話ができることを楽しみにしています。もちろん、就職活動を全力でサポートしていきます。

先輩社員の声

  • 甲南店店長小谷賢一
  • 甲南店課長代理 営業スタッフ三浦正貴
  • 甲南店事務スタッフ 佐藤あゆり
  • レクサス宝塚店 セールスコンサルタント森岡隆
  • レクサス宝塚店 サービスエンジニア石動幹夫
  • レクサス宝塚店 アシスタントスタッフ文山汐梨
  • 兵庫店 サービエンジニア黒澤翔
ページトップへ